Protection des données
Politique de confidentialité
Conformément au Règlement général sur la protection des données (règlement UE 2016/679) et à la loi Informatique et Libertés, cette page décrit les données personnelles collectées sur le site lespotentiels-management.com, l’usage qui en est fait et les droits dont vous disposez.
1. Responsable du traitement
Sidzabda Jacqueline Nassa
Entrepreneure individuelle, exerçant sous le nom commercial Les Potentiels
11 Rue de la Rheinmatt 67100 Strasbourg
SIRET 908 360 167 00013
Email : direction@lespotentiels-management.com
Compte tenu de la taille de la structure et de la nature des traitements réalisés, la désignation d’un délégué à la protection des données n’est pas requise. Les demandes relatives aux données personnelles sont traitées directement par Jacqueline Nassa.
2. Données collectées
Le site ne comporte ni compte utilisateur, ni boutique en ligne, ni inscription à une lettre d’information. Les seules données collectées sont les suivantes.
Par le formulaire de contact :
- nom et prénom ;
- nom de l’organisme ;
- adresse email ;
- contenu du message.
Lors d’un échange que vous engagez par email ou par téléphone : vos coordonnées professionnelles et le contenu de nos échanges.
Par les journaux techniques du serveur, tenus par l’hébergeur : adresse IP, date et heure de la visite, pages consultées, type de navigateur. Ces données servent uniquement à la sécurité et au bon fonctionnement du site.
Aucune donnée sensible au sens de l’article 9 du RGPD n’est demandée. Merci de ne pas transmettre, par le formulaire, d’information relative à une personne accompagnée par votre établissement ni aucune donnée de santé.
3. Finalités et bases légales
- Répondre à votre demande de contact et préparer une éventuelle mission. Base légale : mesures précontractuelles prises à votre demande et intérêt légitime à répondre à une sollicitation professionnelle (article 6.1.b et 6.1.f du RGPD).
- Assurer le suivi de la relation commerciale et l’exécution des missions. Base légale : exécution du contrat (article 6.1.b du RGPD).
- Respecter les obligations comptables et fiscales. Base légale : obligation légale (article 6.1.c du RGPD).
- Garantir la sécurité et la disponibilité du site. Base légale : intérêt légitime (article 6.1.f du RGPD).
Vos données ne sont utilisées à aucune fin de prospection automatisée, de publicité ou de revente.
4. Champs obligatoires
Les champs du formulaire signalés comme obligatoires sont nécessaires pour pouvoir vous répondre. À défaut, la demande ne peut pas être traitée. Les autres informations sont facultatives.
5. Destinataires et sous-traitants
Vos données sont destinées à Jacqueline Nassa. Elles ne sont ni vendues, ni louées, ni cédées à des tiers. Seuls les prestataires nécessaires au fonctionnement du site et de la messagerie y ont accès, dans la limite de leur mission.
- Hostinger International Ltd, Chypre. Hébergement du site, de sa base de données et de la messagerie du domaine lespotentiels-management.com. Politique de confidentialité.
- Un prestataire technique, lorsqu’une intervention de maintenance sur le site le nécessite. Accès à l’administration du site limité à la durée de l’intervention, sans utilisation des données à d’autres fins.
Les messages envoyés par le formulaire ne sont pas stockés dans la base de données du site : ils sont transmis par email vers la boîte de réception direction@lespotentiels-management.com, puis conservés dans cette boîte.
6. Transferts hors Union européenne
Le site, sa base de données et la messagerie du domaine lespotentiels-management.com sont hébergés dans l’Union européenne. Le fonctionnement du site n’implique aujourd’hui aucun transfert de données personnelles hors de l’Union européenne. Si un outil nécessitant un tel transfert était ajouté, cette politique serait mise à jour avant sa mise en service.
7. Durées de conservation
- Demande de contact restée sans suite : trois ans à compter du dernier échange, conformément à la recommandation de la CNIL en matière de prospection professionnelle.
- Dossier client et pièces contractuelles : cinq ans après la fin de la mission, puis dix ans pour les pièces comptables et fiscales, au titre des obligations légales.
- Journaux techniques du serveur : durée limitée fixée par l’hébergeur, à des fins de sécurité et de diagnostic.
8. Sécurité
Le site est servi en HTTPS, l’accès à son administration est limité à des comptes nommés protégés par mot de passe, et les mises à jour de sécurité de WordPress et de ses extensions sont appliquées régulièrement. Des sauvegardes sont réalisées afin de pouvoir rétablir le site en cas d’incident.
9. Vos droits
Vous disposez, sur les données qui vous concernent, des droits suivants :
- droit d’accès : obtenir une copie des données détenues sur vous ;
- droit de rectification : corriger une donnée inexacte ou incomplète ;
- droit à l’effacement : demander la suppression de vos données, sous réserve des obligations légales de conservation ;
- droit à la limitation du traitement ;
- droit d’opposition au traitement fondé sur l’intérêt légitime ;
- droit à la portabilité : recevoir vos données dans un format structuré et lisible par machine.
Pour exercer ces droits, écrivez à direction@lespotentiels-management.com. Une réponse vous sera apportée dans un délai d’un mois. Une pièce justificative d’identité peut être demandée en cas de doute raisonnable sur l’identité du demandeur.
Si la réponse ne vous satisfait pas, vous pouvez introduire une réclamation auprès de la Commission nationale de l’informatique et des libertés : 3 place de Fontenoy, TSA 80715, 75334 Paris Cedex 07, www.cnil.fr.
10. Cookies et traceurs
Le site ne dépose aucun cookie de mesure d’audience, de publicité ou de réseau social, et ne fait appel à aucun outil de suivi comportemental. Aucun bandeau de consentement n’est donc nécessaire.
Seuls des cookies techniques strictement nécessaires au fonctionnement du site peuvent être déposés, notamment lors d’une connexion à l’espace d’administration ou pour la mise en cache des pages. Ils ne permettent pas de vous identifier en tant que visiteur du site et ne sont pas utilisés à des fins de suivi.
11. Profilage et décision automatisée
Aucune décision automatisée ni aucun profilage n’est réalisé à partir de vos données.
12. Mise à jour de cette politique
Cette politique peut évoluer, en particulier si un nouvel outil est ajouté au site, par exemple un formulaire d’inscription aux webinaires ou un outil de mesure d’audience. La version applicable est celle publiée sur cette page, dont la date de mise à jour figure ci-dessous.
Dernière mise à jour : septembre 2026.